Impact maken waar het moet, dat doen we samen… met jou? Bij Diversity Talks geloven we in het bieden van ruimte voor passie en persoonlijke ontwikkeling. De organisatie is voor iedereen een leerschool waar wij ook nog eens maatschappelijke impact maken.

Diversity Talks biedt ruimte voor passie en persoonlijke ontwikkeling, de organisatie is een plek waar je zowel persoonlijke ontwikkeling als een positieve impact op de maatschappij teweeg brengt. 

Als teamlid krijg je de kans om je op verschillende gebieden te oriënteren en te ontwikkelen. Wij zijn altijd op zoek naar mensen die hun nieuwe inzichten willen inzetten voor onze bestaande projecten en naar mensen met ideeën voor nieuwe projecten.

Functieomschrijving

Als penningmeester van Stichting Diversity Talks beheer je alle financiën van de stichting, bepaal je of de plannen van het bestuur financieel haalbaar zijn en vertaal je het beleid naar financiële begrotingen. Je draagt verantwoordelijkheid voor het financiële en bijbehorende administratieve deel van de stichting alsmede de professionalisering ervan.

Verantwoordelijkheden:

• Deelname aan de wekelijkse bestuursvergaderingen
• Meedenken over de (financiële) strategie en de taken van de stichting
• Beheer van de bank- en spaarrekening
• De financiële boekhouding; administratie van betaalverkeer
• Het controleren, betalen en versturen van facturen en declaraties
• Opmaken van financiële verslagen, zoals jaarverslagen of jaarrekeningen
• Het maken van periodieke (liquiditeits) begrotingen
• Het aanvragen en verantwoorden van fondsen en subsidies

Wat wij bieden

• Een werkplek met een salaris van € 15 per uur + 13e maand en vakantiegeld (aan de hand van het UNL CAO HO)
• De mogelijkheid om kennis en ervaring op te doen binnen het Diversiteit & Inclusie werkveld
• Persoonlijke begeleiding vanuit de organisatie
• Dynamische werkomgeving met gedreven collega’s

Wat wij zoeken

• Volledige beheersing van de Nederlandse taal
• Student
• Flexibiliteit in beschikbaarheid
• Beschikbaarheid van minimaal één (academisch) jaar
• Affiniteit met het hoger onderwijs en diversiteit en inclusie
• Ervaring met bestuursposities, financiën of fondsenwerving is een pré

Aanmeldingsproces

Heb je interesse in de positie van penningmeester bij Stichting Diversity Talks? Stuur dan uiterlijk 15 april je CV en motivatie (±200 woorden) op naar sollicitaties@diversitytalks.nl.

Voor verdere vragen of toelichting kun je hier ook terecht. Wil je graag contact met de huidige penningmeester? Stuur dan een mail naar sascha@diversitytalks.nl.

Wij streven ernaar dat ons team een goede afspiegeling van de Nederlandse maatschappij is. Daarom hanteren wij een positieve voorkeur voor sollicitanten uit ondervertegenwoordigde groepen. Desondanks moedigen we individuen uit elke groep aan om zich aan te melden.