Impact maken waar het moet, dat doen we samen… met jou? Bij Diversity Talks geloven we in het bieden van ruimte voor passie en persoonlijke ontwikkeling. De organisatie is voor iedereen een leerschool waar wij ook nog eens maatschappelijke impact maken.

Diversity Talks biedt ruimte voor passie en persoonlijke ontwikkeling, de organisatie is een plek waar je zowel persoonlijke ontwikkeling als een positieve impact op de maatschappij teweeg brengt. 

Als teamlid krijg je de kans om je op verschillende gebieden te oriënteren en te ontwikkelen. Wij zijn altijd op zoek naar mensen die hun nieuwe inzichten willen inzetten voor onze bestaande projecten en naar mensen met ideeën voor nieuwe projecten.

Functieomschrijving

De evenementen die worden georganiseerd door het bestuurslid evenementen zijn bedoeld voor een breed publiek, variërend van scholieren tot studenten. Deze evenementen omvatten voornamelijk openingsevenementen, panelgesprekken, afsluitende evenementen, studievoorlichtingsavonden, trainingen en leuke activiteiten. De inhoud van deze evenementen wordt vastgesteld in overleg met de commissie. Het bestuurslid evenementen werkt nauw samen met andere commissies binnen de organisatie om ervoor te zorgen dat evenementen soepel verlopen en aan de verwachtingen voldoen. Dit omvat het regelmatig overleggen, het delen van updates en het coördineren van taken. Het bestuurslid evenementen ziet toe op de uitvoering van de evenementen, lost eventuele problemen op die zich tijdens het evenement voordoen en evalueert achteraf het succes van het evenement aan de hand van feedback van deelnemers en teamleden.

Verantwoordelijkheden:

• Voorzitten van de evenementen commissievergadering
• Plannen en coördineren van alle evenementen
• Bedenken van de inhoud van de evenementen, zoals sprekers, workshops, bonding en andere activiteiten die relevant zijn voor de community en het team
• Opstellen draaiboek inclusief een tijdschema, lijst met activiteiten, benodigdheden en taken voor elk teamlid
• Evalueren van evenementen 
• Strategieën bedenken en uitwerken om de community te vergroten 

Wat wij bieden

• Een werkplek met een salaris van € 15 per uur + 13e maand en vakantiegeld (aan de hand van het UNL CAO HO)
• De mogelijkheid om kennis en ervaring op te doen binnen het Diversiteit & Inclusie werkveld
• Persoonlijke begeleiding vanuit de organisatie
• Dynamische werkomgeving met gedreven collega’s

Wat wij zoeken

• Volledige beheersing van de Nederlandse taal
• Student
• Creativiteit 
• Flexibiliteit in beschikbaarheid
• Beschikbaarheid van minimaal één (academisch) jaar
• Affiniteit met het hoger onderwijs en diversiteit en inclusie
• Ervaring met bestuursposities, financiën of fondsenwerving is een pré

Aanmeldingsproces

Heb je interesse in de positie als bestuurdlid evenementen bij Stichting Diversity Talks? Stuur dan uiterlijk 1 juni je CV en motivatie (±200 woorden) op naar sollicitaties@diversitytalks.nl.

Wij streven ernaar dat ons team een goede afspiegeling van de Nederlandse maatschappij is. Daarom hanteren wij een positieve voorkeur voor sollicitanten uit ondervertegenwoordigde groepen. Desondanks moedigen we individuen uit elke groep aan om zich aan te melden.