Diversity Talks zet zich in voor een eerlijker en toegankelijker onderwijs, waarin iedereen gelijke kansen krijgt, ongeacht achtergrond of identiteit. Wij ondersteunen jongeren uit gemarginaliseerde groepen met projecten gericht op educatie, persoonlijke ontwikkeling en inclusie. Met een enthousiast team van studenten en vrijwilligers creëren we een platform waar jongeren zelf het verschil maken en bruggen bouwen naar een inclusievere samenleving.
Als bestuurslid Media ben jij dé drijvende kracht achter onze communicatie, die zorgt dat onze missie en verhalen gehoord en gezien worden door een breed publiek.

Functieomschrijving
Als Bestuurslid Media ben je verantwoordelijk voor onze website en socialmediakanalen. Je krijgt daarbij ondersteuning van de mediacommissie die jij zelf leidt, zodat jullie samen het verhaal van Diversity Talks krachtig en creatief naar buiten brengen. Samen met je commissie
breid je onze communicatiemiddelen uit, bijvoorbeeld door het versturen van nieuwsbrieven en het onderhouden van contacten met partners en de pers. Het is essentieel dat je goed op de hoogte bent van wat er speelt binnen de stichting. Zo weet jij precies wanneer een evenement gepromoot moet worden of wanneer er leuk nieuws over een project gedeeld kan worden. Daarnaast werk je nauw samen met het bestuurslid Acquisitie en de Evenementencommissie
om een sterke en betrokken community te bouwen.

Je taken bestaan onder andere uit:
● Voorzitten van mediacommissie vergaderingen
● Up-to-date houden van de website en de social media kanalen
● Creëren van visuele content voor de social media kanalen
● In samenwerking met je commissie bedenk je het ontwerp van promotiemateriaal zoals
posters, flyers en banners
● Strategisch doorontwikkelen van de media uitingen van Diversity Talks
● Inspelen op actualiteiten die relevant zijn voor Diversity Talks, bijvoorbeeld: onderwijs,discrimintatie, racisme etc.

Wat wij bieden
● Een vrijwilligersvergoeding van €150 per maand
● De mogelijkheid om kennis en ervaring op te doen binnen het Diversiteit & Inclusie werkveld
● Persoonlijke begeleiding vanuit de organisatie
● Dynamische werkomgeving met gedreven collega’s

Wat wij zoeken
● Iemand met een passie voor communicatie en media
● Creatief en proactief in het bedenken van content
● Affiniteit met diversiteit en inclusie
● Ervaring met bestuursfuncties, communicatie of fondsenwerving is een pré
● Iemand met sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands
● Een student met flexibiliteit en minimaal één jaar beschikbaarheid
● Affiniteit met het onderwijs; ervaring met evenementenorganisatie of bestuursfuncties is een pré

Sollicitatieproces
Zie jij jezelf de communicatie van Diversity Talks naar een hoger niveau tillen? Stuur vóór 14 juli jouw CV en motivatiebrief (±300 woorden) naar sollicitaties@diversitytalks.nl. Voor vragen kun je ook contact opnemen via dit mailadres.
Diversity Talks streeft naar een team dat een afspiegeling is van onze maatschappij. We geven
daarom een positieve voorkeur aan kandidaten uit ondervertegenwoordigde groepen, maar moedigen iedereen met passie voor onze missie aan om te solliciteren.
Klaar om jouw creativiteit in te zetten voor gelijkwaardig onderwijs? Reageer nu!