Diversity Talks zet zich in voor een eerlijker en toegankelijker onderwijs, waarin iedereen gelijke kansen krijgt, ongeacht achtergrond of identiteit. Wij ondersteunen jongeren uit gemarginaliseerde groepen met projecten gericht op educatie, persoonlijke ontwikkeling en inclusie. Met een enthousiast team van studenten en vrijwilligers creëren we een platform waar jongeren zelf het verschil maken en bruggen bouwen naar een inclusievere samenleving.
Als penningmeester ben jij dé financiële spil van onze organisatie, die zorgt dat onze middelen effectief worden ingezet om onze missie mogelijk te maken.

Functieomschrijving
Als Penningmeester van Stichting Diversity Talks beheer je alle financiën van de stichting, bepaal je of de plannen van het bestuur financieel haalbaar zijn en vertaal je het beleid naar een financiële begroting voor het volgende jaar. Je draagt verantwoordelijkheid voor het financiële en bijbehorende administratieve deel van de stichting alsmede de professionalisering ervan.

Je taken bestaan onder andere uit:
● Inspirerend vrijwilligerswerk, binnen een enthousiast en bekwaam commissie
● Meedenken over de strategie en de taken van de stichting
● Deelname aan de wekelijkse bestuursvergaderingen
● Beheer van de bankrekening
● Het controleren, betalen en versturen van facturen
● De boekhouding; administratie van betaalverkeer
● Opmaken van financiële verslagen zoals jaarverslagen of jaarrekeningen
● Het maken van periodieke (liquiditeits) begrotingen,
● Opzetten samenwerking fondsen en subsidies

Wat wij bieden
● Een vrijwilligersvergoeding van €150 per maand
● De mogelijkheid om kennis en ervaring op te doen binnen het Diversiteit & Inclusie
werkveld
● Persoonlijke begeleiding vanuit de organisatie
● Dynamische werkomgeving met gedreven en gezellige collega’s

Wat wij zoeken
● Iemand met sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands
● Een student met flexibiliteit en minimaal één jaar beschikbaarheid
● Affiniteit met het onderwijs; managementervaring of bestuursfuncties is een pré
● Affiniteit met kansengelijkheid en diversiteit en inclusie

Zie jij jezelf de financiële koers van Diversity Talks bepalen? Stuur vóór 31 augustus jouw CV en motivatiebrief (±300 woorden) naar sollicitaties@diversitytalks.nl. Voor vragen kun je ook
contact opnemen via dit mailadres.
Diversity Talks streeft naar een team dat een afspiegeling is van onze maatschappij. We geven daarom een positieve voorkeur aan kandidaten uit ondervertegenwoordigde groepen, maar
moedigen iedereen met passie voor onze missie aan om te solliciteren.
Klaar om jouw financiële inzichtin te zetten voor gelijkwaardig onderwijs? Reageer nu!